Mô tả công việc
– Xây dựng, quản lý và phát triển đội nhóm kinh doanh (từ 10–15 nhân sự/phòng)
– Triển khai kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu doanh số được giao
– Huấn luyện kỹ năng sale – chốt deal – telesale – chăm sóc khách hàng cho đội nhóm
– Quản lý pipeline kinh doanh, giám sát hiệu suất đội nhóm
– Báo cáo kết quả hoạt động và chịu trách nhiệm doanh số trước Ban Giám Đốc
– Phối hợp Marketing và Ban điều hành để triển khai chiến lược bán hàng từng dự án
Thời gian làm việc: T2 – sáng T7: Buổi sáng: 8h00-12h00; Buổi chiều: 13h30-17h30
– Triển khai kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu doanh số được giao
– Huấn luyện kỹ năng sale – chốt deal – telesale – chăm sóc khách hàng cho đội nhóm
– Quản lý pipeline kinh doanh, giám sát hiệu suất đội nhóm
– Báo cáo kết quả hoạt động và chịu trách nhiệm doanh số trước Ban Giám Đốc
– Phối hợp Marketing và Ban điều hành để triển khai chiến lược bán hàng từng dự án
Thời gian làm việc: T2 – sáng T7: Buổi sáng: 8h00-12h00; Buổi chiều: 13h30-17h30
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập không giới hạn: Lương cứng từ 15 triệu + % doanh số phòng + thưởng nóng)
Hoa hồng và thưởng dự án cực cao từ các sản phẩm cao cấp
Hỗ trợ tuyển dụng – hỗ trợ data khách hàng – hỗ trợ truyền thông dự án
Được đào tạo về mô hình quản lý đội nhóm – hệ thống bán hàng chuyên nghiệp
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: TPKD → GĐKD → Giám Đốc Sàn
Tham gia hệ thống đào tạo từ chuyên gia BĐS triệu USD
Du lịch – team building – BHXH – phúc lợi đầy đủ
Hoa hồng và thưởng dự án cực cao từ các sản phẩm cao cấp
Hỗ trợ tuyển dụng – hỗ trợ data khách hàng – hỗ trợ truyền thông dự án
Được đào tạo về mô hình quản lý đội nhóm – hệ thống bán hàng chuyên nghiệp
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: TPKD → GĐKD → Giám Đốc Sàn
Tham gia hệ thống đào tạo từ chuyên gia BĐS triệu USD
Du lịch – team building – BHXH – phúc lợi đầy đủ
Yêu cầu công việc
– Nam/Nữ từ 24 – 38 tuổi
– Có kinh nghiệm Bất động sản từ 6 tháng trở lên hoặc 1 năm kinh nghiệm Sale (bất kỳ lĩnh vực nào)
– Có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm là một lợi thế
– Tư duy mục tiêu – có tham vọng thăng tiến – tinh thần chiến binh
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý và truyền động lực tốt
– Có kinh nghiệm Bất động sản từ 6 tháng trở lên hoặc 1 năm kinh nghiệm Sale (bất kỳ lĩnh vực nào)
– Có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm là một lợi thế
– Tư duy mục tiêu – có tham vọng thăng tiến – tinh thần chiến binh
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý và truyền động lực tốt
