Mô tả công việc
Quản lý và điều hành Phòng Kinh doanh
Lập kế hoạch, triển khai hành động và giám sát nhằm đảm bảo doanh số hàng tháng, quý, năm
Triển khai các hoạt động bán hàng (trong và ngoài showroom), các chương trình tiếp thị (online và offline).
Quản lý nhân sự trực thuộc phòng kinh doanh.
Báo cáo: Giám đốc Công ty
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6
Lập kế hoạch, triển khai hành động và giám sát nhằm đảm bảo doanh số hàng tháng, quý, năm
Triển khai các hoạt động bán hàng (trong và ngoài showroom), các chương trình tiếp thị (online và offline).
Quản lý nhân sự trực thuộc phòng kinh doanh.
Báo cáo: Giám đốc Công ty
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6
Quyền lợi được hưởng
Mức lương : Thỏa thuận + Thưởng % trên doanh số
Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng doanh số cuối năm cho toàn thể nhân viên theo kết quả kinh doanh của công ty
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ cho người lao động
Chế độ bảo hiểm tai nạn 24/24 cho nhân viên
Chế độ Bảo hiểm sức khỏe; thẻ taxi, chi phí tiếp khách… dành cho cấp quản lý
Nghỉ phép: 15 ngày /năm nếu làm đủ 12 tháng
Chế độ du lịch hàng năm
Các chế độ về ma chay, hiếu hỉ….Các chế độ chăm lo đời sống, phong trào của Công Đoàn: sinh nhật, tết thiếu nhi, trung thu…
Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng doanh số cuối năm cho toàn thể nhân viên theo kết quả kinh doanh của công ty
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ cho người lao động
Chế độ bảo hiểm tai nạn 24/24 cho nhân viên
Chế độ Bảo hiểm sức khỏe; thẻ taxi, chi phí tiếp khách… dành cho cấp quản lý
Nghỉ phép: 15 ngày /năm nếu làm đủ 12 tháng
Chế độ du lịch hàng năm
Các chế độ về ma chay, hiếu hỉ….Các chế độ chăm lo đời sống, phong trào của Công Đoàn: sinh nhật, tết thiếu nhi, trung thu…
Yêu cầu công việc
Kiến thức và kinh nghiệm: các ngành máy móc công & nông nghiệp, thiết bị & công cụ, ô tô, xe tải, thiết bị điện, sơn, hóa chất, vật liệu xây dựng.
Bằng cấp: Cao đẳng hoặc/và Đại học (ưu tiên ngành kỹ thuật và nông nghiệp)
Kinh nghiệm quản lý: >2 năm (điều hành kinh doanh)
Độ tuổi: ưu tiên các ứng viên 30 - 40 tuổi và sẵn sàng đi công tác
Ưu tiên các ứng viên đang làm việc và cam kết cao với công việc (thời gian gắn bó với các công ty cũ trung bình > 2 năm)
Bằng cấp: Cao đẳng hoặc/và Đại học (ưu tiên ngành kỹ thuật và nông nghiệp)
Kinh nghiệm quản lý: >2 năm (điều hành kinh doanh)
Độ tuổi: ưu tiên các ứng viên 30 - 40 tuổi và sẵn sàng đi công tác
Ưu tiên các ứng viên đang làm việc và cam kết cao với công việc (thời gian gắn bó với các công ty cũ trung bình > 2 năm)
