Mô tả công việc
– Trưởng phòng kinh doanh BĐS quản lý hỗ trợ nhân viên kinh doanh. Training các kỹ năng.
– Tư vấn, xúc tiến môi giới, chốt hợp đồng bất động sản. (Nhà phố, Dự án đất nền, )
– Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu.
– Hỗ trợ nhân viên kinh doanh cấp dưới chốt khách hàng mang lại hiệu quả cao nhất.
– Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng
– Chuẩn bị các tài liệu bán hàng .bảng giới thiệu công ty, đề xuất dịch vụ ,hợp đông ,thanh lý hợp đồng
– Tư vấn giá cho khách hàng
– Trực tiếp thực hiện các công việc khác do lãnh đạo công ty giao phó.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Thứ 2-Thứ 6 (08h00-17h00), Nghỉ trưa : 12h00-13h00
Thứ 7 (08h00-12h00)
– Tư vấn, xúc tiến môi giới, chốt hợp đồng bất động sản. (Nhà phố, Dự án đất nền, )
– Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu.
– Hỗ trợ nhân viên kinh doanh cấp dưới chốt khách hàng mang lại hiệu quả cao nhất.
– Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng
– Chuẩn bị các tài liệu bán hàng .bảng giới thiệu công ty, đề xuất dịch vụ ,hợp đông ,thanh lý hợp đồng
– Tư vấn giá cho khách hàng
– Trực tiếp thực hiện các công việc khác do lãnh đạo công ty giao phó.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Thứ 2-Thứ 6 (08h00-17h00), Nghỉ trưa : 12h00-13h00
Thứ 7 (08h00-12h00)
Quyền lợi được hưởng
– MỨC LƯƠNG: 10.000.000vnđ + hoa hồng
– Lương + thưởng hấp dẫn
– Các chế độ khác theo quy định của công ty.
– BHXH, BHYT, thưởng lễ tết theo quy định.
– Teambuilding hàng năm.
– Được làm trong môi trường chuyên nghiệp
– Lương + thưởng hấp dẫn
– Các chế độ khác theo quy định của công ty.
– BHXH, BHYT, thưởng lễ tết theo quy định.
– Teambuilding hàng năm.
– Được làm trong môi trường chuyên nghiệp
Yêu cầu công việc
– Kinh nghiệm trên 2 năm làm Bất Động Sản
– Có khả năng chốt Sales, hỗ trợ pháp lý. Đào tạo nhân viên mới.
– Biết xây dựng đội nhóm làm việc hiệu quả.
– Nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi và cầu tiến.
– Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên.
– Có kỹ năng gọi điện thoại và nghe điện thoại tốt (không nói ngọng và nói lắp)
– Có khả năng phát triển các mối quan hệ thân thiết với hệ thống khách hàng và chăm sóc khách hàng .
– Năng động, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
– Khả năng giao tiếp, tổ chức, sắp xếp công việc tốt..
– Ưu tiên người có kinh nghiệm.
– Độ tuổi từ 27 đến 45 tuổi
– Có khả năng chốt Sales, hỗ trợ pháp lý. Đào tạo nhân viên mới.
– Biết xây dựng đội nhóm làm việc hiệu quả.
– Nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi và cầu tiến.
– Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên.
– Có kỹ năng gọi điện thoại và nghe điện thoại tốt (không nói ngọng và nói lắp)
– Có khả năng phát triển các mối quan hệ thân thiết với hệ thống khách hàng và chăm sóc khách hàng .
– Năng động, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
– Khả năng giao tiếp, tổ chức, sắp xếp công việc tốt..
– Ưu tiên người có kinh nghiệm.
– Độ tuổi từ 27 đến 45 tuổi
