Mô tả công việc
- Tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, đánh giá và hỗ trợ nhân viên.
- Đề xuất và triển khai các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, tạo môi trường làm việc tích cực cho nhân viên.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, đánh giá và hỗ trợ nhân viên.
- Đề xuất và triển khai các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, tạo môi trường làm việc tích cực cho nhân viên.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản: 8 - 20 triệu đồng/tháng.
- Thưởng: Thưởng dựa trên kết quả công việc.
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
- Thưởng: Thưởng dựa trên kết quả công việc.
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc.
- Kỹ năng giao tiếp, phân tích và đánh giá ứng viên tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt trong công việc và có khả năng làm việc độc lập.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc.
- Kỹ năng giao tiếp, phân tích và đánh giá ứng viên tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt trong công việc và có khả năng làm việc độc lập.
