Mô tả công việc
• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Quyền lợi được hưởng
• Senior Talent Acquisition: 14–16 triệu/tháng.
• Talent Acquisition Supervisor: 17–18 triệu/tháng.
• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và level thực tế.
• Cơ hội review năng lực, thu nhập và lộ trình phát triển rõ ràng.
• Được chủ động trong công việc và tiếp cận đa dạng bài toán tuyển dụng.
• Môi trường E-commerce năng động, có cơ hội phát triển chuyên môn và năng lực quản lý.
• Đầy đủ các chế độ theo quy định và chính sách công ty.
• Talent Acquisition Supervisor: 17–18 triệu/tháng.
• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và level thực tế.
• Cơ hội review năng lực, thu nhập và lộ trình phát triển rõ ràng.
• Được chủ động trong công việc và tiếp cận đa dạng bài toán tuyển dụng.
• Môi trường E-commerce năng động, có cơ hội phát triển chuyên môn và năng lực quản lý.
• Đầy đủ các chế độ theo quy định và chính sách công ty.
Yêu cầu công việc
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Talent Acquisition/Recruitment.
• Có khả năng triển khai tuyển dụng End-to-End độc lập.
• Thành thạo sourcing, phỏng vấn, offer và phối hợp với Hiring Manager.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm headhunt, tuyển dụng vị trí chuyên môn cao hoặc điều phối team.
• Có khả năng triển khai tuyển dụng End-to-End độc lập.
• Thành thạo sourcing, phỏng vấn, offer và phối hợp với Hiring Manager.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm headhunt, tuyển dụng vị trí chuyên môn cao hoặc điều phối team.
