Hr Manager

- Xây dựng & triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu từng phòng ban
- Quản lý quy trình onboarding, đào tạo, phát triển nhân viên
- Thiết kế & đề xuất chính sách đãi ngộ, đánh giá hiệu suất, môi trường làm việc
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, nâng cao văn hóa doanh nghiệp
- Báo cáo trực tiếp với BOD về tình hình nhân sự & đề xuất cải tiến hệ thống HR
- Thời gian: Thứ 2 – sáng Thứ 7 (8h–17h)

- Mức lương: 12–20 triệu (thỏa thuận theo năng lực) + chính sách thưởng theo KPI hấp dẫn
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + chính sách thưởng theo KPI hấp dẫn
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng trong team nhân sự & quản trị doanh nghiệp
- Tham gia xây dựng hệ thống nhân sự từ nền móng – có nhiều cơ hội thử thách & bứt phá
- Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Môi trường năng động – sáng tạo – chuyên nghiệp