Mô tả công việc
- Phụ trách tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn
- Thực hiện các thủ tục onboarding/offboarding
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Theo dõi và quản lý các hợp đồng đối tác (thời hạn, gia hạn, lưu trữ hồ sơ)
- Theo dõi chấm công, tính lương, chế độ phúc lợi
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ (event, teambuilding,…)
- Phối hợp xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự
- Thực hiện các thủ tục onboarding/offboarding
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Theo dõi và quản lý các hợp đồng đối tác (thời hạn, gia hạn, lưu trữ hồ sơ)
- Theo dõi chấm công, tính lương, chế độ phúc lợi
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ (event, teambuilding,…)
- Phối hợp xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 8-10tr + thưởng
- Đầy đủ chế độ BHXH, phép năm
- Môi trường trẻ, năng động, có cơ hội phát triển
- Tham gia các hoạt động nội bộ, team building
- Đóng BHXH đầy đủ sau khi chính thức
- Đầy đủ chế độ BHXH, phép năm
- Môi trường trẻ, năng động, có cơ hội phát triển
- Tham gia các hoạt động nội bộ, team building
- Đóng BHXH đầy đủ sau khi chính thức
Yêu cầu công việc
- Có từ 1 năm kinh nghiệm HR (ưu tiên HR Generalist)
- Hiểu cơ bản về luật lao động, BHXH
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt
- Cẩn thận, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi
- Hiểu cơ bản về luật lao động, BHXH
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt
- Cẩn thận, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi
