Mô tả công việc
- Số lượng: 1 quản lý, 2 giám sát.
- Xây dựng, tổ chức, thực hiện các chiến lược, kế hoạch kinh doanh của nhà hàng theo mục tiêu kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
- Kiểm soát, giám sát và thực hiện chỉ tiêu doanh số của nhà hàng.
- Xây dựng các chương trình khuyến mại hấp dẫn theo từng thời điểm trong năm để thúc đẩy doanh thu nhà hàng.
- Đảm bảo khách hàng luôn hài lòng khi sử dụng dịch vụ.
- Duy trì môi trường làm việc thân thiện và nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên.
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Xây dựng, tổ chức, thực hiện các chiến lược, kế hoạch kinh doanh của nhà hàng theo mục tiêu kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
- Kiểm soát, giám sát và thực hiện chỉ tiêu doanh số của nhà hàng.
- Xây dựng các chương trình khuyến mại hấp dẫn theo từng thời điểm trong năm để thúc đẩy doanh thu nhà hàng.
- Đảm bảo khách hàng luôn hài lòng khi sử dụng dịch vụ.
- Duy trì môi trường làm việc thân thiện và nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên.
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: thương lượng.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hoà đồng, thân thiện.
- Chế độ đãi ngộ tốt.
- Có thể thăng tiến lên vị trí cao hơn nếu có khả năng làm tốt công việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hoà đồng, thân thiện.
- Chế độ đãi ngộ tốt.
- Có thể thăng tiến lên vị trí cao hơn nếu có khả năng làm tốt công việc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý hệ thống nhà hàng/khách sạn.
- Khả năng giao tiếp và xữ lý tình huống tốt.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý hệ thống nhà hàng/khách sạn.
- Khả năng giao tiếp và xữ lý tình huống tốt.
