Chuyên Viên Nhân Sự

- Tuyển dụng & đào tạo
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự & đào tạo theo đúng Quy trình
- Giám sát quá trình đào tạo đến khi đạt được kết quả mong muốn
- Nắm bắt được tính cách & năng lực của từng NV nhằm phân bổ việc phù hợp & có chế độ phát triển phù hợp.
- Nắm rõ Nội quy của cửa hàng & áp dụng xử lý chính xác cho những trường hợp cụ thể
- Tạo dựng & duy trì mối quan hệ
- Kết nối bản thân với từng NV
- Là cầu nối NV cũ & NV mới / NV & cấp trên nhằm mang đến cho NV một môi trường làm việc mong muốn
- Định hướng hòa giải và xử lý các xung đột giữa các NV nếu có để đảm bảo tính hiệu quả cho công việc

- Lương tháng 13 -14 hoặc hơn tùy vào năng lực.
- Được nhận trợ cấp Cấp Quản lý
- Quà sinh nhật, quà tặng hàng tháng từ cửa hàng
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo luật lao động
- Thời gian thử việc 1-2 tháng hoặc tùy theo năng lực.
- Lương thử việc được tính bằng 80% lương chính thức.
- Thời gian làm việc: Theo ca luân phiên 9h/ 1 ngày hoặc 7h/ 1 ngày, riêng thứ 7 từ 8h20 đến 22h.