Mô tả công việc
- Xây dựng, cập nhật chương trình đào tạo cho các vị trí F&B (cửa hàng trưởng, giám sát, thu ngân, phục vụ, bếp).
- Trực tiếp đào tạo, huấn luyện thực hành tại lớp, tại cửa hàng và trên ca vận hành.
- Theo dõi hiệu quả đào tạo, đề xuất đào tạo lại hoặc huấn luyện bổ sung khi cần.
- Thời gian làm việc: Ca hành chính 8 tiếng/ngày
- Trực tiếp đào tạo, huấn luyện thực hành tại lớp, tại cửa hàng và trên ca vận hành.
- Theo dõi hiệu quả đào tạo, đề xuất đào tạo lại hoặc huấn luyện bổ sung khi cần.
- Thời gian làm việc: Ca hành chính 8 tiếng/ngày
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: 12 triệu đến 15 triệu thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Phụ cấp tiền ăn: 500.000/Tháng
- Thưởng chuyên cần: 200.000 / Tháng
- Hưởng % theo KPIs doanh số của cửa hàng khi đạt chỉ tiêu.
- Được đóng BHXH và các chế độ khác theo quy định nhà nước
- Phụ cấp tiền ăn: 500.000/Tháng
- Thưởng chuyên cần: 200.000 / Tháng
- Hưởng % theo KPIs doanh số của cửa hàng khi đạt chỉ tiêu.
- Được đóng BHXH và các chế độ khác theo quy định nhà nước
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm vận hành và đào tạo trong lĩnh vực F&B, chuỗi nhà hàng.
- Am hiểu quy trình vận hành nhà hàng, dịch vụ khách hàng, vệ sinh ATTP.
- Tư duy kỷ luật, trách nhiệm cao, sẵn sàng di chuyển cửa hàng khi cần.
- Am hiểu quy trình vận hành nhà hàng, dịch vụ khách hàng, vệ sinh ATTP.
- Tư duy kỷ luật, trách nhiệm cao, sẵn sàng di chuyển cửa hàng khi cần.